Loading
One question set, multiple game modes. Tap any game to see it in action. Not sure which to pick?
Answer to place stones and capture territory.
Outrun the snow together.
Earn blasts, then hunt the other team.
Answer to earn energy, then climb.
The class blasts through walls together.
Bid on mystery lots. Most money wins.
Sell tours. Nice, standard, or a total scam.
Answer, restock, and serve the rush.
More correct answers pulls the rope your way.
Answer, then shoot down the alien wave.
Answer, then tap to leap the frozen ridge.
Apakah maksud Analisis Keperluan Latihan (TNA)?
Bilakah TNA biasanya dilakukan?
Antara berikut, yang manakah tujuan TNA?
Berapakah jenis analisis utama dalam TNA?
Sebuah syarikat bertukar daripada sistem rekod manual kepada sistem digital. Bahagian manakah yang perlu diberi keutamaan untuk latihan? Analisis apakah yang paling sesuai?
Apakah fokus utama Analisis Tugas?
Seorang pekerja sering lewat menyiapkan laporan kerana kurang mahir menggunakan perisian. Analisis apakah yang sesuai untuk mengenal pasti keperluan latihan pekerja tersebut?
Dokumen manakah digunakan untuk mengumpulkan maklumat tentang jumlah pekerja yang memerlukan latihan?
Apakah perbezaan utama antara Analisis Organisasi dengan Analisis Pekerja?
Sebuah pasar raya memperkenalkan sistem pembayaran baharu. Organisasi perlu mengenal pasti kemahiran yang diperlukan oleh juruwang untuk menggunakan sistem tersebut. Ini ialah contoh…
Seorang pekerja mempunyai prestasi kerja yang kurang memuaskan kerana beban kerjanya terlalu tinggi. Apakah tindakan yang paling sesuai?
Antara berikut, yang manakah BUKAN tujuan Borang TNA?
Apakah tujuan utama latihan pekerja?
Apakah tujuan utama pembangunan pekerja?
Latihan biasanya berfokus kepada pekerjaan pada tempoh masa yang bagaimana?
Manakah antara berikut merupakan contoh latihan?
Manakah antara berikut merupakan contoh pembangunan?
Apakah skop latihan?
Antara berikut, yang manakah kepentingan latihan kepada individu?
Bagaimanakah latihan dan pembangunan boleh memberi manfaat kepada organisasi?
Seorang kerani menghadiri kursus untuk memperbaiki kemahirannya menyediakan laporan bulanan menggunakan perisian komputer. Program ini dikategorikan sebagai…
Sebuah organisasi memilih beberapa pekerja untuk mengikuti program kepimpinan sebagai persediaan memegang jawatan pengurusan pada masa hadapan. Program ini ialah…
Apakah perbezaan matlamat latihan dengan pembangunan?
Mengapakah pembangunan pekerja penting kepada organisasi?
Sebuah syarikat mahu meningkatkan produktiviti pekerja sekarang dan menyediakan mereka untuk jawatan yang lebih tinggi pada masa hadapan. Apakah pendekatan yang paling sesuai?
Crack the passcode before the zombies get in.
Answer, then swat bugs for bonus points.
Race through questions at your own speed.
Same question on every screen. Fastest wins.
Pick a tile, answer, hit bonuses and steals.
Kuis Basis Data - kelas 8
20 questions
