À poste et à ancienneté identiques, elle gagne moins que son collègue : l'entreprise ne respecte pas ______.

Une candidate qualifiée n'est pas reçue en entretien parce qu'elle pourrait avoir des enfants : c'est de la ______.

Au bureau, on demande systématiquement à une employée de servir le café alors que cela ne fait pas partie de son poste : ce comportement repose sur un ______.

Dans cette entreprise, les femmes occupent surtout des postes d'assistance et les hommes des postes de direction : on observe une ______.

Sa compagne vient d'accoucher. Marc s'absente de son travail pendant les jours que la loi prévoit pour lui : il prend un ______.

Sonia travaille moins d'heures qu'elle ne le souhaite, faute de solution de garde pour son enfant : c'est un cas de ______.

L'entreprise propose des horaires souples et une crèche pour aider les parents : elle favorise la ______.

Après avoir réussi ses objectifs, Leïla devient responsable d'équipe avec un salaire plus élevé : elle obtient une ______.

In French, equal representation of women and men on electoral lists is called ______.

The French formula for the principle of equal pay for equal work is ______.

In which year was the French ordinance granting women the right to vote signed?

The 1983 French law known as the Loi Roudy concerns ______.

The 2000 French law intended to increase women's access to elected offices is commonly called ______.

The official French title of the 2014 law on women's and men's equality is ______.

The French term for a rule that seems neutral but disadvantages one sex more than the other is ______.

À travail égal, les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes : on parle de l'______ salarial.

Après de nombreuses années, des femmes qualifiées restent exclues des postes de direction : elles rencontrent un ______.

Un règlement impose des déplacements fréquents, ce qui écarte davantage de candidates ayant des responsabilités familiales : cela peut être une ______.

Malgré ses refus répétés, un supérieur fait des remarques sur le corps de son employée et lui propose sans cesse des rendez-vous intimes : il s'agit de ______.

Après sa journée de travail, Nadia assume seule les tâches ménagères et les soins aux enfants : cette inégalité est appelée la ______.

Depuis la loi de 2018, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier chaque année une note sur 100 mesurant les écarts entre femmes et hommes : c'est ______.

Since a 2021 reform, French fathers are entitled to a total paternity leave of ______ days.

Une salariée signale une discrimination auprès de son employeur ou d'une autorité compétente : elle cherche à ______.

Since a 1965 law reforming matrimonial property regimes, a married woman in France no longer needs her husband's permission to ______.

L'école organise un atelier pour remettre en cause les idées selon lesquelles certains métiers seraient réservés aux hommes : elle veut ______.